当合同到期补贴不补了，您可以按照以下三个步骤来维护自己的权益：

第一步：与单位协商

首先，尝试与单位进行友好协商。清晰地指出单位依法应承担的补偿义务，并表达您希望和平解决此问题的意愿。通过友好的沟通，有时可以促使单位认识到其责任，并主动履行补偿义务。

第二步：向劳动监察部门投诉

如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。在投诉前，请准备好能证明您与单位之间存在劳动关系以及工作年限的相关材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。这些材料将有助于劳动监察部门了解您的情况，并责令单位改正其违法行为。

第三步：申请劳动仲裁或诉讼

如果劳动监察部门的处理结果仍不能令您满意，或者单位拒绝履行其补偿义务，您可以进一步申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，请提交详细的仲裁申请书以及相关证据材料。如果对仲裁结果不服，您还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，用法律武器来维护自己的合法权益。

请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，遵循法律程序来维护自己的权益。同时，也要留意劳动仲裁和诉讼的时效性，以免错过维权的最佳时机。