首先，我们要明确一点：非公司员工是无法进行工伤鉴定的，因为工伤鉴定的前提是存在劳动关系。现在，我来详细解释一下这个情况，并给出相应的建议。
工伤鉴定的前提条件：
- 工伤鉴定是基于劳动关系而进行的，也就是说，只有与公司存在劳动关系的员工，在受到工作相关伤害后，才能进行工伤鉴定。
- 如果你不是公司的员工，那么从法律上讲，你与公司之间不存在劳动关系，因此无法进行工伤鉴定。
非公司员工受伤的处理方式：
- 如果你不是公司员工，但在公司范围内或与公司相关的活动中受伤，你可以通过其他法律途径来维护自己的权益。
- 例如，你可以考虑通过民事诉讼来要求公司承担相应的赔偿责任，但这需要你有足够的证据证明公司对你的伤害负有责任。
建议与注意事项：
- 首先，你需要收集所有与受伤有关的证据，包括医疗记录、现场照片、目击者证言等。
- 其次，咨询像我这样的专业律师，根据你的具体情况来制定合适的法律策略。
- 最后，通过法律途径来维护自己的权益，不要试图通过非法手段或暴力方式解决问题。
总之，非公司员工无法进行工伤鉴定，但你可以通过其他法律途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。