未满十八拿别人身份证上班是犯法的。具体分析如下：

1. 冒用他人身份证的法律后果：

   • 根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。这一行为明确被法律所禁止，并规定了相应的法律责任。

2. 对未满十八岁的特殊考虑：

   • 未满十八岁属于未成年人，其心智尚未完全成熟，可能对法律的认识和遵守意识相对较弱。然而，这并不意味着他们可以逃避法律责任。对于未成年人冒用他人身份证上班的行为，法律同样会给予相应的处罚，但可能会考虑到未成年人的特殊情况，在处罚上有所酌情。

3. 对雇佣方的法律责任：

   • 如果雇佣方在明知或应知的情况下雇佣了使用他人身份证的未成年人，那么雇佣方也可能需要承担一定的法律责任。因为雇佣方有义务对员工的身份进行核实，并确保其符合劳动法规的相关规定。

4. 建议与引导：

   • 对于未成年人来说，应该树立正确的法律观念，遵守法律法规，不要冒用他人的身份证进行任何活动。
   • 如果未成年人需要工作，应该通过合法的途径寻找适合自己的工作，并遵守劳动法规的相关规定。
   • 对于雇佣方来说，应该加强员工的身份核实工作，确保员工的身份真实有效，避免因为雇佣了使用他人身份证的员工而承担不必要的法律责任。

综上所述，未满十八拿别人身份证上班是犯法的，不仅会对未成年人本人产生不良的法律后果，还可能对雇佣方造成一定的法律风险。因此，建议未成年人遵守法律法规，通过合法的途径寻找工作；同时，雇佣方也应该加强员工的身份核实工作，确保合规用工。