未成年人拿别人身份证进厂是违法的行为。以下从不同角度为你详细分析：
法律角度
冒用他人身份证的违法性：
- 根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。这意味着，无论是成年人还是未成年人，冒用他人身份证都是违法的，会受到相应的行政处罚。
未成年人违法行为的特殊性：
- 虽然未成年人可能因年龄原因在刑事责任上有所减免，但并不意味着他们的违法行为不受任何处罚。对于冒用他人身份证的违法行为，未成年人同样可能面临行政处罚，只是处罚的幅度和方式可能因年龄和具体情况而有所不同。
工厂用工的合法性：
- 工厂在招聘员工时，有义务核实员工的身份信息，确保用工的合法性。如果工厂明知或应知员工使用的是虚假身份证而仍然录用，那么工厂也可能面临法律责任，如被处以罚款等。
实际后果角度
对未成年人的影响：
- 未成年人冒用他人身份证进厂工作，一旦被发现，不仅可能面临行政处罚，还可能影响其未来的就业和信用记录。此外，如果未成年人在工作过程中发生意外或纠纷，由于其身份信息的虚假性，可能无法得到应有的法律保护和赔偿。
对被冒用人的影响：
- 被冒用人可能因未成年人的违法行为而遭受不必要的麻烦和损失，如需要配合公安机关进行调查、证明自己的清白等。如果未成年人的行为给被冒用人造成了经济损失或其他损害，被冒用人还有权要求未成年人或其监护人承担赔偿责任。
建议与措施
对未成年人的建议：
- 未成年人应该树立正确的法律观念，遵守法律法规，不要冒用他人身份证或进行其他违法行为。如果确实需要工作或实习，应该通过合法途径申请，并如实提供自己的身份信息。
对家长的建议：
- 家长应该加强对未成年人的教育和监管，引导他们树立正确的价值观和法律观念。同时，家长也应该关注未成年人的行为和动态，及时发现并纠正他们的违法行为。
对工厂的建议：
- 工厂在招聘员工时，应该严格核实员工的身份信息，确保用工的合法性。可以通过与公安机关合作、使用身份验证系统等方式来加强身份核实工作。
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