即使获得他人同意，使用其身份证进厂也是违法的，且可能面临严重的法律后果。以下是对此问题的详细分析：
一、法律层面的违法性
违反《中华人民共和国居民身份证法》
- 根据该法规定，冒用他人居民身份证、使用骗领的居民身份证，以及出租、出借、转让居民身份证的行为都是违法的。这意味着，无论是否获得身份证持有人的同意，冒用其身份证都是不被法律所允许的。
- 处罚措施：由公安机关给予警告，并处二百元以上一千元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得。若情节严重，如多次冒用、用于非法活动等，甚至可能构成犯罪，需承担刑事责任。
违反《中华人民共和国劳动合同法》
- 使用欺诈手段（如借用他人身份证）与用人单位签订的劳动合同无效或部分无效。因为劳动合同的签订应当基于双方的真实意思表示，而冒用身份证则破坏了这一基础。
- 后果：用人单位可以主张劳动合同无效，且无需向劳动者支付经济补偿。劳动者因此可能失去工作保障和可能的赔偿，同时还会面临法律责任的追究。
二、其他潜在风险
社保权益受损
- 借用他人身份证上班会导致社保等权益缴纳在别人名下，自己无法享受应有的社会保障待遇。在出现工伤、医疗等情况时，无法顺利获得相应的保障和赔偿，从而造成个人经济损失和健康风险。
民事赔偿责任
- 如果在工作过程中因借用身份证上班的行为给用人单位造成了经济损失（如因身份信息不符导致无法正常购买保险，用人单位无法获得保险赔付），劳动者可能需要承担相应的民事赔偿责任。这可能会给劳动者带来沉重的经济负担。
劳动者权益保护困难
- 使用他人身份证上班还会导致劳动者在维权时面临困难。例如，工资被冒领、社保无法缴纳等问题可能难以解决。因为劳动者无法提供有效的身份证明来维护自己的权益。
三、建议与总结
鉴于使用他人身份证进厂的严重法律后果和潜在风险，我强烈建议每个人都应使用自己的真实身份证进行就业和相关活动。这样不仅能确保自己的合法权益得到保障，还能避免不必要的法律纠纷和经济损失。同时，用人单位也应加强身份验证程序，如要求提供身份证原件进行核对、使用身份证识别设备等，以防范此类欺诈行为的发生。
如果您或您身边的人遇到了类似的问题，或者有任何关于刑事辩护、经济犯罪领域的疑问，请直接向我咨询。我将运用我的专业知识和经验，为您提供全面、准确的法律解答和建议。