针对您提出的“工地肺部压伤怎么赔偿”的问题，以下是根据相关法律法规和常规做法提供的详细解答：
首先，需要明确的是，工地肺部压伤属于工伤范畴，因此赔偿应依据工伤保险的相关规定进行。以下是具体的赔偿流程和项目：
一、医疗费用
工伤保险支付：
- 如果您的单位已经为您缴纳了工伤保险，那么因肺部压伤产生的医疗费用，包括诊疗费、药品费、住院服务费等，将由工伤保险基金按照规定的标准支付。
单位承担：
- 如果您的单位未缴纳工伤保险，那么上述医疗费用将由您的单位全部承担。
二、停工留薪期工资
工资照发：
- 因肺部压伤需要暂停工作接受医疗的，停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
期限规定：
- 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
三、伤残补助金
伤残等级鉴定：
- 经过劳动能力鉴定，如果肺部压伤构成伤残等级，您将获得相应的伤残补助金。
补助金标准：
- 伤残等级不同，补助金标准也不同。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推。
合同终止或解除：
- 如果劳动合同期满终止，或者您本人提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
四、其他可能涉及的赔偿
- 护理费：如果生活不能自理，需要护理的，由所在单位负责。单位未派人护理的，应支付护理费。
- 交通食宿费：到统筹地区以外就医的，所需的交通、食宿费用由工伤保险基金支付。
五、赔偿流程
- 工伤认定：首先，需要向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。
- 劳动能力鉴定：工伤认定后，如果构成伤残，需要进行劳动能力鉴定。
- 赔偿申请：根据鉴定结果，向工伤保险基金或用人单位提出赔偿申请。
- 赔偿支付：工伤保险基金或用人单位按照规定的标准和流程支付赔偿。
综上所述，工地肺部压伤的赔偿涉及多个方面和流程。建议您在发生工伤后，及时咨询当地社会保险行政部门或专业律师，以了解具体的赔偿标准和流程，并依法维护自己的合法权益。