被针扎了是否算工伤，取决于具体的情形。以下是对此问题的详细分析：

1. 属于工伤的情形：

   • 如果你在工作时间且工作场所内，因工作缘由被针扎伤，比如你在工厂操作机器时不慎被机器部件扎到，这种情形一般可认定为工伤。
   • 另外，如果你在工作时间前后，在工作场所内，进行与工作相关的预备性或收尾性工作时被扎伤，这也属于工伤范畴。

2. 不属于工伤的情形：

   • 如果你在工作期间因个人间打闹被扎伤，或者从事与工作毫无关联的活动时被扎伤，那么这种情形就不属于工伤范围。

3. 工伤认定申请：

   • 如果对是否属于工伤存有争议，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出工伤认定申请。

综上所述，被针扎了是否算工伤，需要根据具体的时间、地点和原因来判断。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。