针对“谁有权力废除原物业管理合同并新聘用人员”的问题，我们可以从以下几个角度进行分析和回答：

结论前置

废除原物业管理合同并新聘用人员的权力，通常归属于业主大会或业主委员会，具体取决于物业管理合同中的约定以及相关法律法规的规定。

详细分析

1. 业主大会的权力：

   • 根据《物业管理条例》等相关法律法规，业主大会是物业管理区域内的最高权力机构。
   • 业主大会有权决定选聘、续聘或解聘物业服务企业，这自然包括废除原物业管理合同并新聘用人员的权力。
   • 业主大会的决策通常需要通过投票表决，确保决策的代表性和合法性。

2. 业主委员会的角色：

   • 业主委员会是业主大会的执行机构，负责具体执行业主大会的决策。
   • 在业主大会授权的情况下，业主委员会可以代表业主大会与物业服务企业签订或解除物业管理合同。
   • 因此，业主委员会在得到业主大会的授权后，也有权废除原物业管理合同并新聘用人员。

3. 合同约定的影响：

   • 物业管理合同中可能包含关于合同解除、终止或变更的特定条款。
   • 这些条款可能规定了废除合同的具体程序、条件或限制。
   • 因此，在废除原物业管理合同之前，需要仔细审查合同内容，确保符合合同约定的解除条件或程序。

4. 法律法规的约束：

   • 废除原物业管理合同并新聘用人员必须遵守相关法律法规的规定。
   • 任何违反法律法规的行为都可能导致合同无效或引发法律纠纷。
   • 因此，在废除合同并新聘用人员之前，需要确保行为符合法律法规的要求。

总结与建议

综上所述，废除原物业管理合同并新聘用人员的权力通常归属于业主大会或业主委员会，但具体权力归属和行使方式可能受到物业管理合同和法律法规的约束。因此，在废除合同并新聘用人员之前，建议：

• 仔细审查物业管理合同内容，确保符合合同约定的解除条件或程序。
• 咨询专业律师（即我李宁律师），确保行为符合法律法规的要求。
• 通过合法程序召开业主大会或取得业主委员会的授权，确保决策的合法性和代表性。