当手指因工伤断掉一节时，赔偿事宜需要按照一定流程进行，并且需要收集相应的证据来争取最大补偿。以下是详细的解答：
一、赔偿流程
工伤认定：
- 用人单位应在事故伤害发生当日或职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若用人单位未按时申请，工伤职工本人、其近亲属或者工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
劳动能力鉴定：
- 经过工伤认定后，需进行劳动能力鉴定以确定伤残等级，这对后续赔偿至关重要。
- 手指断了一节可能构成十级伤残，但具体等级需以专业鉴定结果为准。
赔偿项目及计算：
- 赔偿项目多样，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。
- 具体赔偿数额要依据伤残等级、本人工资以及当地的相关标准来计算。
- 例如，一次性伤残补助金为7个月的本人工资（通常指受伤前12个月的平均工资）。
用人单位责任：
- 若用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么相应的工伤保险待遇就需由用人单位来支付。
二、需要收集的证据
为了争取最大补偿，您需要收集以下证据：
- 劳动合同：证明您与用人单位之间的劳动关系。
- 医疗诊断证明：包括医院出具的诊断书、病历、医疗费用收据等，以证明您的伤情和治疗情况。
- 工伤认定决定书：由社会保险行政部门出具的工伤认定决定书，是确认工伤的重要依据。
- 劳动能力鉴定结论书：由劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论书，确定您的伤残等级。
- 工资收入证明：包括工资条、银行流水等，以证明您的工资水平。
- 其他相关证据：如证人证言、现场照片等，可能有助于证明工伤事故的发生和您的伤情。
三、注意事项
- 及时申请工伤认定：工伤认定是获得赔偿的前提，务必在规定的时限内提出申请。
- 保留好所有证据：证据是争取最大补偿的关键，务必妥善保管好所有相关证据。
- 了解当地赔偿标准：赔偿数额受当地相关标准影响，务必了解清楚当地的赔偿标准。
- 咨询专业人士：如有需要，可以咨询专业的律师或社保机构，以获取更详细的指导和帮助。
总之，手指因工伤断掉一节时，务必按照规定的流程进行赔偿申请，并收集好所有相关证据以争取最大补偿。同时，也要了解当地的赔偿标准和相关政策，以便更好地维护自己的合法权益。