事业单位工会在成立时，一般不可以直接带下属企业一起成立。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 工会的性质与目的：

   • 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，旨在维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定。
   • 事业单位工会作为事业单位内部职工的群众组织，其成立和运作应遵循相关法律法规和工会章程。

2. 下属企业的独立性：

   • 下属企业作为独立法人实体，具有独立的经营管理和人事管理权。
   • 下属企业职工的劳动关系隶属于该企业，而非事业单位本身。

3. 工会成立的程序与要求：

   • 工会成立需按照《中国工会章程》和相关法律法规进行，包括会员申请、组织筹备、选举产生工会委员会等步骤。
   • 工会成员应为本单位的职工，不包括下属企业的职工，除非下属企业职工明确表示为加入该事业单位工会并履行相应手续。

4. 法律与实践中的通常做法：

   • 在法律层面，没有明确规定事业单位工会可以带下属企业一起成立。
   • 在实践中，事业单位工会和下属企业工会通常是分别成立的，各自独立运作，分别维护各自单位职工的权益。

综上所述，事业单位工会在成立时，一般不可以直接带下属企业一起成立。如果下属企业职工希望加入工会，应在其所在企业内按照相关规定和程序申请成立或加入工会。如有更多关于工会成立或运作的法律问题，欢迎随时向我咨询。