关于公司请假中亲属婚丧嫁娶的范围，主要涉及到婚丧假的相关规定。以下是对这一问题的详细解答：
婚丧假亲属范围
直系亲属：
- 根据相关法律规定，职工享有的婚丧假所覆盖的亲属范围主要为直接血缘关系或婚姻关系的直属亲人，包括父母、配偶以及子女。
- 在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也通常被列入可享受丧假的范围。
请假天数与待遇：
- 职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
- 职工结婚时双方不在一地工作的，或职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
- 在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。
公司执行中的灵活性
- 用人单位可依据特殊需要，经公司内部行政领导的谨慎考虑及批准后，适度调整丧假天数，以满足职工的个性化需求。
注意事项
- 职工在请婚丧假时，应提前向单位提出申请，并说明请假理由和天数。
- 单位在审批婚丧假时，应综合考虑职工的具体情况和工作需要，合理安排假期。
综上所述，公司请假中亲属婚丧嫁娶的范围主要包括直系亲属的婚丧情况，具体天数由单位根据实际情况酌情给予，并在此期间内职工的工资待遇不受影响。如有任何疑问或需要进一步了解相关规定，可直接向我咨询。