工人压断了四根手指头，具体的赔偿金额并不是一成不变的，而是需要根据多个因素来确定。以下是我根据相关法律法规和实际情况，为您提供的详细解答：
核心结论
赔偿金额需结合伤残等级鉴定结果、当地工伤赔偿标准、本人工资水平以及具体的赔偿项目来计算。
具体分析
伤残等级鉴定：
- 工人首先需要向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
- 断四根手指通常可能构成较严重的伤残等级，如六级或更高等级。
- 伤残等级是计算赔偿金额的重要依据。
赔偿项目及计算标准：
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金按一定月数本人工资支付。例如，六级伤残为16个月本人工资。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准由各省级人民政府规定。
- 医疗费：按实际支出且符合工伤保险诊疗项目目录等规定报销。
- 停工留薪期工资：按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
当地工伤赔偿标准：
- 不同地区的工伤赔偿标准可能有所不同，具体需参照当地的相关规定。
本人工资水平：
- 赔偿金额与工人的本人工资水平密切相关，工资越高，赔偿金额通常也会相应增加。
实际操作建议
- 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：这是获得赔偿的前提和基础。
- 咨询当地社保部门或相关机构：了解具体的赔偿标准和流程。
- 保留相关证据和资料：如医疗记录、工资单等，以便在申请赔偿时提供有力支持。
综上所述，工人压断了四根手指头能赔多少钱，需要根据伤残等级鉴定结果、当地工伤赔偿标准、本人工资水平以及具体的赔偿项目来综合计算。建议您及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并咨询当地社保部门或相关机构以获取更准确的赔偿信息。