餐饮店因生意不好降资本身并不直接构成违法，但降资过程中若涉及侵犯员工、债权人等合法权益，则可能触犯法律。
首先，降资是企业经营策略的一种调整，通常是为了应对市场变化、减轻经营压力等。餐饮店因生意不好而选择降资，这是其自主经营权的体现，并不直接违反法律规定。
然而，降资过程中必须遵守相关法律法规，确保不侵犯他人的合法权益。具体来说：
员工权益：如果降资导致员工工资、福利等待遇降低，甚至被裁员，那么餐饮店必须依法进行，确保不违反《劳动法》等相关规定。例如，不得随意克扣员工工资，裁员时需支付经济补偿金等。
债权人权益：餐饮店在降资过程中，如果涉及减少注册资本、改变债务承担方式等，必须依法通知债权人，并确保债权人的合法权益不受损害。否则，可能构成对债权人的欺诈或违约。
其他法律法规：降资过程中还可能涉及税务、工商登记等方面的法律法规，餐饮店必须依法办理相关手续，确保合规经营。
综上所述，餐饮店因生意不好降资本身并不违法，但在降资过程中必须严格遵守相关法律法规，确保不侵犯他人的合法权益。如果降资过程中存在违法行为，将可能面临法律责任。因此，建议餐饮店在降资前咨询专业律师，确保合规操作。