在建筑工地中，工人使用非自己的真实名字可能会带来一系列的危害和潜在风险，具体可以从以下几个角度进行分析：

1. 法律责任与身份识别问题：

   • 工人使用假名可能导致在发生工伤、事故或违法行为时，难以准确确定其身份，从而给法律责任的追究和赔偿带来困难。
   • 在需要追究法律责任或进行赔偿时，若工人使用的是假名，雇主或相关部门可能无法找到真正的责任人，导致法律纠纷和赔偿难以解决。

2. 劳动权益保障问题：

   • 工人使用假名可能使其无法享受到应有的劳动权益保障，如工伤保险、医疗保障等。
   • 在签订劳动合同时，若工人使用假名，可能导致合同无效或无法履行，进而影响其工资支付、福利待遇等。

3. 安全管理问题：

   • 建筑工地通常需要进行严格的安全管理和人员登记，工人使用假名可能绕过这些管理措施，增加安全隐患。
   • 在发生紧急情况时，如火灾、地震等，使用假名的工人可能无法被及时识别和救援。

4. 信用与声誉问题：

   • 工人使用假名可能损害其个人信用和声誉，使其在未来的就业和生活中受到不利影响。
   • 若工人在工地上的行为不当或违法，使用假名可能使其逃避应有的责任和惩罚，进而损害整个行业的形象和信誉。

综上所述，建筑工地工人使用非自己的真实名字会带来诸多危害和潜在风险，包括法律责任与身份识别问题、劳动权益保障问题、安全管理问题以及信用与声誉问题等。因此，建议工人应使用自己的真实名字进行工作和生活，以确保自身的合法权益得到保障，并维护整个行业的秩序和声誉。