工伤用别人的名字，将会面临一系列严重的法律后果和风险，主要包括以下几个方面：

1. 工伤保险待遇无法享受：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤保险待遇是基于工伤职工的身份和工伤事实来确定的。如果使用别人的名字进行工伤申报，那么实际上是在冒用他人的身份，这将导致真正的工伤职工无法享受到应有的工伤保险待遇，如医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。

2. 可能构成诈骗行为：

   • 冒用他人身份进行工伤申报，如果目的是为了骗取工伤保险待遇或其他相关利益，那么这种行为可能构成诈骗。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制以及罚金等。

3. 劳动关系认定困难：

   • 使用别人的名字进行工伤申报，还会导致劳动关系认定上的困难。在工伤认定过程中，需要确认工伤职工与用人单位之间的劳动关系。如果身份信息不真实，那么劳动关系将难以确认，进而影响到工伤认定的结果和后续的赔偿事宜。

4. 影响个人信用记录：

   • 冒用他人身份进行工伤申报，一旦被发现，不仅会影响个人的信用记录，还可能对未来的就业、贷款等产生不良影响。在现代社会，信用记录越来越重要，它关系到个人的社会声誉和未来的发展机会。

5. 可能面临行政处罚：

   • 除了刑事处罚外，冒用他人身份进行工伤申报还可能面临行政处罚。根据相关法律法规的规定，对于提供虚假材料、冒用他人身份等行为，相关部门有权进行处罚，包括罚款、警告等。

法律建议：

• 如实申报工伤：一旦发生工伤事故，应立即向用人单位报告，并按照规定的程序进行工伤申报。不要试图通过冒用他人身份来逃避责任或获取不当利益。
• 保护个人身份信息：加强个人身份信息的保护意识，不要随意将身份证、工作证等重要证件借给他人使用，以免被不法分子利用。
• 咨询专业律师：如果对工伤申报流程或相关法律法规有疑问，应及时咨询专业律师，以确保自己的合法权益得到保障。

总结来说，工伤用别人的名字进行申报是极其不明智且违法的行为，它不仅会导致真正的工伤职工无法享受到应有的待遇，还可能使冒用者面临刑事处罚、行政处罚以及个人信用记录受损等多重风险。因此，务必遵守法律法规，如实申报工伤，保护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。