请病假时，医生并不一定要在病假单上写明建议休息几天。病假条的内容要根据患者的门诊或手术情况和病情需要等具体情况来确定，有时也可以只写建议休息，而不具体注明天数。以下是对这一问题的详细分析：

1. 医疗机构角度：

   • 医生会根据患者的症状、诊断及治疗方案，综合判断恢复所需时间，并在病假单上注明具体休息天数或给出“根据病情适时休息”等灵活表述。

2. 用人单位角度：

   • 用人单位通常依赖明确的病假天数来合理安排工作任务和人力调配，以及核算病假工资。但在病情复杂或医生未给出明确天数时，用人单位也会认可医生根据病情发展进行的灵活处理。

3. 法律法规视角：

   • 我国劳动法律法规并未强制规定病假单上必须写明具体休息天数。但在实际劳动纠纷中，规范、明确的病假单对于证明病假事实和维护双方权益仍至关重要。

因此，在实际操作中，建议病假条应尽可能包含就诊日期、休病假起始和结束日期等基本信息，以满足医疗机构和用人单位的管理需求。同时，员工与用人单位之间应保持良好沟通，共同协商合理的休假时间。如有任何疑问或需要进一步了解相关法律规定，请直接向我咨询。