您好，关于您提到的“已经挂工伤了但家属提出无理要求”这一问题，我可以从法律的角度为您提供一些分析和建议。

核心结论：在工伤已经认定的情况下，家属的无理要求并不能直接改变工伤赔偿的法定程序和标准。您应当依据相关法律法规，与家属进行沟通，并必要时寻求法律援助或调解。

详细分析：

1. 工伤认定的法律效力：

   • 工伤一旦经过法定程序认定，就具有法律效力。这意味着，赔偿的标准和程序都应当严格按照《工伤保险条例》等相关法律法规来执行。
   • 家属的无理要求，如要求超出法定赔偿范围的金额或提出不合理的赔偿方式，都不能作为改变工伤赔偿标准的依据。

2. 与家属的沟通策略：

   • 首先，保持冷静和理智，尽量理解家属的情绪和立场。
   • 向家属详细解释工伤赔偿的法律法规和程序，让他们明白赔偿是依据法律来的，而不是可以随意协商的。
   • 如果家属的要求确实无理，可以明确告知他们法律的规定，并建议他们通过合法途径来解决问题，比如咨询专业律师或申请调解。

3. 寻求法律援助或调解：

   • 如果与家属的沟通陷入僵局，或者家属坚持提出无理要求，您可以考虑寻求法律援助或调解。
   • 法律援助可以帮助您更好地了解法律程序和规定，为您提供专业的法律支持。
   • 调解则是一种更为柔和的解决方式，通过第三方的介入，帮助双方达成和解，避免不必要的法律纠纷。

4. 法律后果：

   • 如果家属坚持无理要求，并拒绝接受法定的赔偿方案，那么最终可能会通过法律途径来解决争议。
   • 在这种情况下，法院会根据相关法律法规和证据来作出判决，确保赔偿的公正性和合法性。

总之，面对家属的无理要求，您应当坚守法律底线，依据相关法律法规来处理问题。同时，保持与家属的沟通，寻求法律援助或调解，都是解决这类问题的有效途径。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。