父母在子女24岁后仍拿着子女的工资，这一行为并不合理。下面我从法律和生活两个角度来分析这个问题：

法律角度

1. 财产独立：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，成年人（即年满18周岁）具有完全的民事行为能力，可以独立实施民事法律行为。这意味着，你作为24岁的成年人，有权自主管理自己的财产，包括工资收入。

2. 父母无权代管：除非有特殊原因（如你因疾病、残疾等无法自理），否则父母无权继续代管你的工资。他们应该尊重你的财产独立权，将工资交由你自己管理。

3. 法律责任：如果父母无故侵占你的工资，你可能有权通过法律途径维护自己的权益，要求父母返还。当然，这在实际操作中可能涉及家庭关系、情感因素等，需要谨慎处理。

生活角度

1. 经济独立：24岁通常已经步入社会，开始承担自己的生活责任。经济独立是成长的重要标志，有助于培养个人的责任感、自主性和独立性。

2. 家庭沟通：如果父母继续拿着你的工资，可能与家庭沟通不畅有关。建议与父母坦诚交流，表达自己的意愿和需求，争取他们的理解和支持。

3. 个人规划：你可以制定自己的财务规划，包括储蓄、投资、消费等，以更好地管理自己的工资。这也有助于你实现经济独立和生活自主。

综上所述，从法律和生活两个角度来看，父母在子女24岁后仍拿着子女的工资并不合理。你应该与父母进行沟通，争取自己的财产独立权，并制定合理的财务规划。如果遇到困难或问题，可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和支持。