从法律角度来看，父母要求你给一半工资并没有直接的法律依据，这一要求是否合理主要取决于家庭内部的协商和具体情况。以下是从不同角度的详细分析：
法律层面：
- 工资所有权：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者通过劳动获得的工资是其合法收入，享有完全的所有权。这意味着，从法律上讲，你有权自主决定如何支配你的工资，包括储蓄、消费或给予他人。
- 家庭关系与法律义务：虽然家庭成员之间有相互扶助的道德义务，但这并不构成法律上的强制要求。父母要求你给予工资的一部分，并非基于法律义务，而是基于家庭内部的协商和情感因素。
家庭伦理与道德层面：
- 家庭经济支持：在许多家庭中，子女在经济上支持父母是一种常见的做法，这体现了家庭成员之间的相互关爱和责任感。然而，这种支持应该是自愿的，而不是被强制要求的。
- 沟通与协商：如果父母提出这样的要求，建议你们进行坦诚的沟通，了解他们的需求和期望，同时也表达你的想法和感受。通过协商，你们可以找到一个双方都能接受的解决方案。
实际情况与个人选择：
- 个人经济状况：你的经济状况是决定是否给予父母工资一部分的重要因素。如果你有足够的经济能力，且愿意在经济上支持父母，那么给予一部分工资是可行的。
- 个人规划与目标：你还需要考虑自己的个人规划和目标，如储蓄、投资、教育等。给予父母工资的一部分可能会影响你的个人财务状况和未来规划，因此需要谨慎考虑。
建议：
- 坦诚沟通：与父母进行坦诚的沟通，了解他们的需求和期望，同时也表达你的想法和感受。
- 协商解决方案：在沟通的基础上，尝试找到一个双方都能接受的解决方案，如定期给予一定金额的经济支持，或者在其他方面给予父母更多的关爱和照顾。
- 考虑个人经济状况：在做出决定前，充分考虑自己的经济状况和个人规划，确保给予父母的经济支持不会对你的生活造成过大影响。
如果你在处理这类家庭经济问题时遇到任何法律困惑或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。