公职人员是否可以在其他单位做临时工，这个问题并没有一个统一的答案，而是需要根据具体情况来分析。

1. 从一般规定来看：公职人员，特别是公务员，通常有明确的职责和工作时间要求，且需要遵守相关的纪律规定。在大多数情况下，公务员是不被允许在工作时间外从事其他有偿工作的，因为这可能涉及到利益冲突、精力分散等问题。然而，这并不意味着公职人员完全不能在其他单位做临时工，关键在于是否符合相关规定和是否得到批准。

2. 从特定情况分析：

   • 如果公职人员的工作性质允许，且所在单位没有明确的禁止性规定，同时又能够确保不影响本职工作，那么在某些情况下，他们可能会得到批准在其他单位做临时工。
   • 另外，有些公职人员可能利用业余时间，如周末或假期，在其他单位从事一些临时性的、与本职工作不冲突的工作，这也是有可能的，但同样需要得到相关部门的批准。

3. 需要注意的风险：

   • 公职人员在其他单位做临时工可能会面临利益冲突的风险，比如可能会因为兼职而影响到本职工作的公正性。
   • 同时，如果兼职工作涉及到敏感领域，如与公职人员职责相关的商业活动，那么还可能触犯法律或纪律规定。

综上所述，公职人员是否可以在其他单位做临时工，需要综合考虑多种因素，包括工作性质、单位规定、法律法规以及是否得到批准等。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的解答。