关于国家法定哺乳假的休息天数，并没有一个固定的“天数”可以概括，因为哺乳假的设置并非以连续天数的形式存在，而是以每天工作时间内的一定时间段来体现的。具体来说：

根据《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号）第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排1小时哺乳时间。这1小时哺乳时间可以分为两次使用，每次30分钟，也可以合并使用。如果女职工生育了多胞胎，那么每多哺乳1个婴儿，每天应额外增加1小时的哺乳时间。

因此，国家法定的哺乳假并不是以“天”为单位来计算的，而是以每天工作时间内的一定时长来保障的。女职工在哺乳期内，应充分利用这一权益，与用人单位协商确定具体的哺乳时间安排，以确保自身和婴儿的合法权益得到妥善保障。

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