您好，关于双休日加班6小时如何计算补休时间的问题，我可以为您提供以下详细解答：

首先，根据一般的劳动法规，休息日加班后，用人单位应给予劳动者相应的补休时间，以平衡其因加班所付出的额外劳动。补休时间的计算通常按照实际加班的小时数来确定。

针对您提出的双休日加班6小时的情况，补休时间的计算方式如下：

1. 加班小时数的确定：

   • 您在双休日加班了6小时，这是实际加班的小时数。

2. 补休时间的计算：

   • 根据一般规定，应按照加班小时数给予相应时长的补休。因此，您应获得6小时的补休时间。

3. 补休的安排：

   • 用人单位应根据实际加班情况，在合理期限内合理安排补休，以确保劳动者能及时获得休息调整。补休的具体时间可以由用人单位与劳动者协商确定，但应确保符合劳动法规的要求。

4. 注意事项：

   • 补休是劳动者因加班而获得的休息权利，用人单位不得随意剥夺或替代为其他形式的补偿（如支付加班费）。
   • 如果用人单位因生产、工作需要等原因无法及时安排补休，应与劳动者协商并达成一致，可以采取支付加班费等其他方式作为补偿。

综上所述，双休日加班6小时，您应获得6小时的补休时间。用人单位应合理安排补休，并确保您的休息权利得到保障。如果补休安排存在问题或争议，建议您与用人单位进行沟通协商，或向当地劳动监察部门咨询或投诉。