当您从一家公司离职后，需要处理一系列与入职信息相关的事宜。以下是一些建议来帮助您处理这些问题：

首先，关于个税APP中的任职受雇信息，如果您已经离职但信息仍然存在，您可以采取以下两种方式来处理：

1. 联系原单位办税人员：

   • 请原单位的办税人员通过自然人电子税务局（扣缴端或网页端）进行信息更新。
   • 对于使用扣缴端的，需要将您的人员状态修改为“非正常”，并填写离职日期，然后进行保存和报送。
   • 对于使用网页端的，只需填写离职日期后点击报送即可。
   • 完成这些操作后，您个人所得税APP中原公司的任职受雇信息将不再显示。

2. 自行通过个人所得税APP发起申诉：

   • 如果您无法联系到原单位的办税人员，可以打开个人所得税APP，点击【我的】-【任职受雇】。
   • 找到您上一家任职的单位，点击右上角的【申诉】。
   • 申诉类型选择“曾经在职”，填写离职日期和补充说明后，点击【提交】。
   • 申诉状态变为已受理后，主管税务机关会后台处理您的申诉，并联系原公司进行调查。
   • 相关结果会通过个人所得税APP的消息提醒反馈给您。

除了个税APP的信息处理外，离职时还需要注意以下几点：

• 提交辞呈并沟通：首先直接跟主管提交辞呈，诚实地说明辞职的原因，并与主管商量工作移交的安排。
• 处理个人档案和资料：如果您想带走属于自己的档案或资料，请确保在离职前处理好，并确认是否有知识产权问题。
• 保护原公司机密：避免谈论原公司的竞争策略与业务机密，尤其是当您进入原公司的竞争公司时。
• 维护行业声誉：避免以负面方式谈论原公司，以免影响您在行业内的声誉。
• 遵守职业道德：不要积极挖原公司的人进新公司，以维护自己的职业道德和信誉。

综上所述，离职后处理入职信息需要细心和耐心，确保所有相关事宜都得到妥善处理。希望这些建议能对您有所帮助。