针对您提出的“劳动仲裁姓名和身份证不一样”的问题，这确实是一个在劳动仲裁过程中可能遇到的实际问题。以下是我对此问题的详细解答：

核心结论：在劳动仲裁中，如果姓名和身份证不一致，可能会影响案件的受理和裁决，因为身份信息的准确性是确认劳动者身份和仲裁申请资格的重要依据。因此，必须尽快核实并纠正这一不一致情况。

具体分析与建议：

1. 核实身份信息：

   • 首先，您需要核实自己的身份证信息是否准确无误，包括姓名、身份证号码、出生日期等。
   • 如果发现身份证信息有误，应尽快向公安机关申请更正或换发新的身份证。

2. 向劳动仲裁委员会说明情况：

   • 在提交劳动仲裁申请时，如果发现姓名和身份证不一致，应在申请书中明确说明这一情况，并提供相关证明材料，如身份证更正证明、户口本、公安机关出具的证明等。
   • 同时，可以附上一份由本人签署的声明，确认身份证上的信息与本人实际信息不符，并承诺所提供的所有信息均真实有效。

3. 可能影响与应对：

   • 姓名和身份证不一致可能会导致劳动仲裁委员会对您的身份产生疑问，进而影响案件的受理和裁决。
   • 为避免这一情况，您应积极配合劳动仲裁委员会的调查和核实工作，提供必要的协助和证明。
   • 如果因身份信息不一致导致案件被驳回或延迟处理，您可以根据劳动仲裁委员会的要求，及时补充或更正相关信息，并重新提交申请。

4. 法律后果：

   • 如果因身份信息不一致导致劳动仲裁申请被驳回或裁决结果不利，您可能会面临无法维护自身合法权益的风险。
   • 因此，务必在提交劳动仲裁申请前，仔细核对身份信息，确保准确无误。

综上所述，劳动仲裁中姓名和身份证不一致是一个需要高度重视的问题。您应尽快核实并纠正身份信息，同时向劳动仲裁委员会说明情况，并提供相关证明材料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。