林场照顾残疾人上班并不直接等同于社会救济。下面我详细解释一下这个结论：

1. 定义上的差异：

   • 社会救济通常指的是政府或社会机构对生活困难、无法自给自足的公民提供的物质帮助或服务，如低保、救助金、免费医疗等，它更侧重于保障基本生活需求。
   • 而林场照顾残疾人上班，则是一种就业安排或就业支持措施，旨在为残疾人提供工作机会，帮助他们融入社会，实现自我价值，并非直接提供物质帮助。

2. 实施主体与目的：

   • 社会救济的实施主体通常是政府或社会慈善机构，目的是缓解贫困和保障基本生活。
   • 林场作为用人单位，其照顾残疾人上班的行为，更多是基于社会责任和人文关怀，旨在为残疾人创造就业机会，提升他们的生活质量和社会参与度。

3. 法律与政策背景：

   • 社会救济通常受到国家相关法律和政策的严格规范，有明确的申请条件、审批程序和发放标准。
   • 林场照顾残疾人上班，则可能受到劳动法、残疾人保障法等法律法规的指导，但并非直接依据社会救济的相关法律政策。

综上所述，林场照顾残疾人上班虽然体现了对残疾人的关爱和支持，但并不直接等同于社会救济。它是一种积极的就业支持措施，旨在帮助残疾人更好地融入社会，实现自我价值。如果你在这方面有更多的问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。