面对工伤死亡不赔偿的情况，最有效的方法是通过法律途径来维护自身的合法权益。以下是我为你详细梳理的步骤和建议：

1. 明确责任主体和赔偿项目：

   • 首先，需确认死者是否在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害导致死亡，这通常会被认定为工伤。若属于工伤，施工单位、建设单位、劳务分包单位等可能需承担相应责任。
   • 明确赔偿项目，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。

2. 收集相关证据：

   • 劳动关系证据：如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录、工友证言等。
   • 死亡原因证据：如医院的死亡证明、尸检报告等，以确定死亡与工作的关联性。
   • 工地相关证据：如施工许可证、建设工程合同、现场照片、视频等，以证明工地的施工主体和现场情况。

3. 申请工伤认定：

   • 家属应在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 社会保险行政部门将在规定期限内作出工伤认定的决定。这是后续索赔的重要依据。

4. 与公司协商：

   • 在等待工伤认定或面对赔偿困难时，可以尝试与雇主进行友好协商，寻求合理的赔偿方案。

5. 法律途径索赔：

   • 若协商无果，家属可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求用人单位支付工亡待遇。
   • 若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼，通过法律途径强制公司履行赔偿义务。

6. 寻求法律援助：

   • 在整个过程中，家属可以咨询专业律师（如我），了解自己的法律权益，并准备相应的法律文件来支持索赔请求。

7. 借助其他力量：

   • 家属还可以寻求工会的帮助，工会可以为职工提供法律援助和支持，协助与用人单位协商解决赔偿问题。
   • 同时，也可以向劳动监察部门投诉用人单位不赔偿的问题，劳动监察部门会依法进行处理。

综上所述，面对工伤死亡不赔偿的情况，家属应明确责任主体和赔偿项目，积极收集证据，并通过法律途径进行索赔。在整个过程中，保持冷静和理性，寻求专业律师的帮助是至关重要的。若你有任何疑问或需要进一步的法律支持，请随时向我咨询。