给别人介绍活人出事故，你是否有责任，这主要取决于你在介绍过程中的行为和角色。以下是根据不同情况给出的详细分析：

1. 单纯介绍且无过错：

   • 如果你只是单纯地介绍了工作，没有从中获利，也没有对工作安排、安全保障等产生实质影响，且对事故的发生没有过错（比如未隐瞒工作危险、未介绍给无资质的主体等），那么你通常无需承担责任。因为介绍行为本身并不是事故发生的直接原因，责任主要由雇主、施工方等实际掌控工作安排和安全保障的责任主体承担。

2. 介绍过程中存在过错：

   • 如果你在介绍过程中收取了介绍费或从中获利，并且未对雇主或工作环境的安全性进行合理审查，或者故意隐瞒了工作的重要危险信息，导致事故发生，那么你可能需要承担相应的赔偿责任。这是因为你的过错行为（如未审查、未告知等）与事故的发生有直接的因果关系。

3. 特殊关系下的责任：

   • 如果你受雇于接受劳务的一方，作为其代表去介绍他人干活，那么接受劳务的一方通常应承担赔偿责任。但如果你在这个过程中有过错（如明知提供劳务的一方无资质还介绍等），接受劳务方在赔偿后可能会向你追偿。
   • 如果你以自己名义组织人员干活，与干活人员形成了雇佣等关系，那么一旦发生事故，你可能需要直接承担赔偿责任。

综上所述，给别人介绍活人出事故是否有责任，关键要看你在介绍过程中的行为、角色以及是否存在过错。如果你只是单纯地介绍工作且没有过错，那么通常无需承担责任；但如果你在介绍过程中有过错或者与事故方有特殊关系，那么可能需要承担相应的赔偿责任。因此，在介绍工作时，务必谨慎行事，确保自己了解工作的情况和风险，并如实地告知被介绍人。