帮别人介绍活儿出事了，是否承担责任要视具体情况而定。以下是对此问题的详细分析：
无过错介绍无需担责：
- 如果只是单纯介绍工作，没有对工作内容、薪资待遇、工作风险等重要信息进行虚假陈述，且没有隐瞒或夸大其他相关信息，后续对方在工作中出事，介绍行为与该事故没有直接因果关系，这种情况下介绍人通常不需要承担责任。
- 例如，只是告知对方某单位正在招人，并未提及任何可能的风险或虚假信息，对方在工作中发生事故，介绍人则无需担责。
有过错介绍需担责：
- 若在介绍过程中存在过错，比如故意隐瞒重大工作风险、提供虚假工作信息等，导致他人基于错误信息去从事工作并出事，介绍人可能需要承担相应责任。
- 例如，介绍一份高空作业工作时，明知该工作存在高度危险性却未告知，工人在工作时受伤，此时介绍人可能要承担一定的赔偿责任。
法律建议：
- 在为他人介绍工作时，应确保提供的信息真实、准确、完整，特别是关于工作内容、薪资待遇、工作风险等方面的信息，以避免因信息不实或隐瞒而导致责任承担。
- 如果因介绍工作而涉及法律纠纷，建议及时咨询专业律师，以便更好地了解自己的权利和义务，并采取合适的法律措施来维护自己的合法权益。
综上所述，帮别人介绍活儿出事了是否有责任，关键在于介绍工作时是否存在过错，以及该过错与事故之间是否有关联。因此，在介绍工作时务必谨慎行事，确保提供的信息真实可靠。