关于工会发工资是否收取个人所得税的问题，首先需要明确的是，工会本身并不直接发工资给会员或员工，而是可能提供某些福利或补助。对于这部分福利或补助是否需要缴纳个人所得税，我们需要根据具体的税收法规来进行分析。

根据国家税务总局的回复，对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。这里的“集体享受”指的是该福利是由集体共同享有，而不是针对某个特定个人的；“不可分割”意味着该福利无法明确划分到每个个人名下；“非现金方式”则指的是该福利不是以现金形式发放的。

然而，对于任职受雇单位发给个人的福利，无论是现金还是实物，依法均应缴纳个人所得税。这意味着，如果工会以现金或实物的形式向个人发放福利或补助，并且这些福利或补助是可以量化到个人的，那么个人就需要依法缴纳个人所得税。

因此，工会发放的福利或补助是否需要缴纳个人所得税，取决于这些福利或补助的具体形式和性质。如果符合上述不征税的条件，即集体享受、不可分割、非现金方式，那么就不需要缴纳个人所得税；否则，就需要依法纳税。

为了确保您的权益和遵守税收法规，建议您在具体情况下咨询当地的主管税务机关或专业的税务顾问，以获取更详细和准确的解答。