关于“在交通事故中受伤的人员如果已经达到法定退休年龄，原则上不支持误工费，但已达到退休年龄的人员是否真的无法主张误工费”的问题，我的解答如下：

已达到退休年龄的交通事故受害人，在特定条件下仍然可以要求误工费。

1. 误工费的概念：

   • 误工费是指受害人因遭受人身损害，不能正常工作而遭受的预期财产利益损失。

2. 退休年龄与误工费的关系：

   • 退休年龄并不是决定能否主张误工费的唯一标准。虽然已过退休年龄的受害人可能不再享有传统的工资收入，但这并不排除他们通过其他方式获得收入的可能性，如返聘、兼职、个体经营等。

3. 主张误工费的条件：

   • 存在实际收入：受害人必须证明自己在交通事故发生前有稳定的收入来源，这可以通过工作证明、收入证明等来实现。
   • 收入因事故减少：受害人还需证明因交通事故导致了自己的实际收入减少，这通常需要提供误工证明以及其他辅助证据。
   • 赔偿数额的确定：误工费的具体数额会受到多种因素的影响，包括受害人的年龄、健康状况、职业特点、误工时间以及当地的经济发展水平等，法院会根据这些因素综合考虑，确定合理的赔偿数额。

4. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。
   • 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条也规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

5. 实际案例：

   • 如在某案例中，一位已达退休年龄的受害人因交通事故受伤，法院根据其提供的劳动合同、工资流水等材料，确认其事故发生前仍然具备劳动能力且存在劳动收入，因事故受伤治疗导致收入减少，最终判决支持了受害人的误工费诉求。

综上所述，已达退休年龄的交通事故受害人，在能够提供充分证据证明自己有实际收入且因事故导致收入减少的情况下，是有权要求误工费的。具体能否获得赔偿以及赔偿的数额，还需根据相关法律法规和具体情况来确定。如果您或您的家人遇到类似情况，建议保留好相关证据，并及时向我咨询，以确保自己的合法权益得到充分保障。