结论前置：在交通事故中，受伤者过了退休年龄，在满足一定条件下仍然可以主张误工费。这一判断主要基于受害人的实际收入状况及因事故导致的收入减少情况。

误工费的基本概念与法律依据

误工费是指受害人因遭受人身损害，不能正常工作而遭受的预期财产利益损失。根据我国相关法律规定，误工费的赔偿并不以受害人的年龄或退休状态为绝对限制，而是关注受害人是否因事故导致了实际收入的减少。

过了退休年龄仍可主张误工费的情形

1. 仍在工作并有稳定收入：

   • 许多退休人员通过返聘、兼职、个体经营等方式继续获取收入。若因交通事故导致这些收入减少，受害者有权要求赔偿误工费。
   • 举例：如退休教师被私立学校返聘，受伤后无法授课导致收入减少，可凭返聘合同、工资流水等证据主张误工费。

2. 从事家务劳动且产生替代费用：

   • 部分退休人员虽未在外工作，但承担着家务劳动，如照顾家人、料理家务等，这些具有经济价值。若因事故无法继续，产生的替代费用（如保姆费）可视为间接误工损失。
   • 举例：退休后照顾孙子的老人，受伤后儿子聘请保姆的费用可作为其间接误工损失要求赔偿。

主张误工费需满足的条件与证据要求

1. 存在实际收入：

   • 受害人必须证明自己在交通事故发生前有稳定的收入来源。这可以通过工作证明（如单位出具的工作岗位、工作时间证明）、收入证明（如工资单、银行流水、纳税凭证）等来实现。

2. 收入因事故减少：

   • 受害人还需证明因交通事故导致了自己的实际收入减少。这通常需要提供误工证明（如单位开具的因交通事故请假误工及停发工资或收入减少的证明），以及其他辅助证据（如劳动合同、经营活动的相关合同、凭证等）。

3. 赔偿数额的确定：

   • 误工费的具体数额会受到多种因素的影响，包括受害人的年龄、健康状况、职业特点、误工时间以及当地的经济发展水平等。法院会根据这些因素综合考虑，确定合理的赔偿数额。

综合考量与建议

在处理交通事故中的误工费问题时，除了考虑受害人的年龄和退休状态外，还需综合考虑事故责任划分、保险赔偿情况等其他因素。因此，如果您或您的家人过了退休年龄但在交通事故中遭受了误工损失，且能够提供充分证据证明实际收入减少或劳动机会丧失，那么您有权依法主张并获得误工费。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。