退休年龄的人在交通事故中若因事故导致实际收入减少或劳动机会丧失，只要证据充分，是有权主张并获得误工费的。以下是对此问题的详细分析：
误工费的一般规定
误工费是指赔偿义务人应支付给赔偿权利人的，受害人从受伤到完全治愈期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。其核心在于“实际收入减少”，而非受害者的年龄或退休状态。
可获赔误工费的情形
仍在工作并有收入：
- 许多退休人员通过返聘、个体经营、打零工等方式继续获取收入。若因交通事故导致这些收入减少，受害者有权要求赔偿误工费。例如，退休教师被私立学校返聘，受伤后无法授课导致收入减少，可凭相关证据主张误工费。
从事家务劳动：
- 部分退休人员虽未在外工作，但承担着家务劳动，这些劳动具有经济价值。若因事故无法继续，产生的替代费用（如保姆费）可视为间接误工损失，并要求赔偿。
主张误工费的关键证据
- 收入证明：如工作单位开具的工资证明、银行工资流水账单等，以证实实际收入情况。
- 误工时间证明：如医疗机构出具的病假条、诊断证明等，确定因伤误工的时间；若构成伤残，误工时间可计算至定残日前一天。
- 其他相关证据：若从事个体经营，需提供营业执照、纳税证明等材料证明经营收入；若从事家务劳动，可提供家政服务合同、支付凭证等证明替代费用的产生。
法律依据
- 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
- 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
综上所述，退休年龄并非判断误工费赔偿与否的标准。关键在于受害者能否提供充分证据证明因交通事故导致了实际收入减少或劳动机会的丧失。若您或您的家人遇到此类问题，欢迎随时向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。