在交通事故中，超过60岁的受害人同样有权主张误工费，关键在于其是否存在因事故导致的实际误工损失。误工费的赔偿与年龄无直接关系，而是依据受害人的劳动能力、实际工作情况及收入减少情况来确定。以下从多个角度为您详细分析：
一、法律依据
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应赔偿包括因误工减少的收入在内的多项费用。此条款并未对受害人获得误工费赔偿的年龄作出限制性规定，明确表明只要受害人因侵害导致误工且收入实际减少，即有权要求侵害人赔偿误工费。
二、司法实践中的判断因素
劳动能力：
- 60岁并不等同于丧失劳动能力。许多人即便年过六十，仍保持良好的身体状况和相应的劳动能力，能够从事一定的工作，如农业生产、兼职等。
实际工作情况：
- 受害人需提供证据证明其在事故发生前确实在从事有报酬的工作。这包括但不限于劳务合同、工作单位证明、工资发放记录、银行流水等，以证实其有稳定的工作和收入来源。例如，一位65岁的老人仍在从事门卫工作，有固定的工资收入，若因交通事故导致无法工作，即可主张误工费。
收入减少情况：
- 要证明因交通事故导致无法正常工作，从而使收入减少。例如，因受伤住院治疗或休养期间，单位停发工资或减少劳动报酬等。若虽然仍在工作，但事故后收入未实际减少，则可能无法获得误工费赔偿。
三、误工费的计算与赔偿
在计算误工费时，需综合考虑受害人的收入状况、误工时间等因素，以确定具体的赔偿数额。具体计算方式如下：
- 误工时间：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
- 收入状况：
- 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。例如，一位月工资为5000元的老人，因交通事故误工一个月，则误工费为5000元。
- 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明最近三年的平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
四、特殊情况下的误工费主张
对于超过60岁的受害人，若存在以下情况，同样有权主张误工费：
- 返聘或兼职工作：许多老人退休后被原单位返聘或从事兼职工作，若因交通事故导致无法工作，可主张误工费。
- 自主经营或农业生产：对于从事自主经营或农业生产的老人，若因交通事故导致无法正常经营或劳作，造成收入减少，也可主张误工费。此时，需提供相关的经营收入记录或农作物收成记录等证据。
五、建议与行动
如果您或您身边的人作为超过60岁的受害人，在交通事故中遭受了误工损失，建议及时收集并保存相关证据材料，如劳务合同、工资流水、纳税证明、医疗机构出具的证明等，以便依法主张误工费赔偿。若您在处理此类案件时遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律服务。