单位要求提供毕业证原件并不需要与离职挂钩。实际上，根据人力资源社会保障部的明确回应，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件，包括毕业证。这是为了保护求职者的合法权益，避免求职者因证件被扣而遭受不必要的麻烦和损失。

如果单位以需要查验信息为由要求保管毕业证原件，甚至提出直到离职才归还，这是不合理的，也是违法的。求职者有权拒绝这样的要求，并可以向劳动监察部门举报。

在求职过程中，如果需要提供证件信息，求职者仅需要向有关人员出示证件原件，或者提供复印或影印件，并在合适位置注明具体用途。这样既可以满足单位的需求，又可以保护自己的证件不被扣留。

总之，单位要求提供毕业证原件并不需要与离职相联系，求职者应保护好自己的证件，避免被不合理地扣留。如果遇到类似情况，应及时向相关部门寻求帮助，维护自己的合法权益。