合作关系本身并不直接构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，借助职务之便，把本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。这一罪行的关键在于行为人是否利用了职务便利、是否非法占有了单位财物，以及数额是否达到较大等。

1. 合作关系与职务侵占罪的构成：

   • 合作关系本身是一种平等的契约关系，双方基于合同约定共同开展业务或活动。在合作关系中，各方并不构成职务上的隶属关系，因此，单纯的合作关系并不满足职务侵占罪的主体要件。
   • 若合作一方在合作过程中，利用其担任的职务或形成的便利条件，侵占合作财产且达到数额较大的标准，则可能构成职务侵占罪。但这需要具体案件事实和证据来判定。

2. 实际案例分析：

   • 在某些案例中，被告因与合作公司存在合作关系，而非公司正式员工，因此被判定不符合职务侵占罪的主体要件，最终获无罪。这些案例表明，合作关系并不等同于职务关系，不能仅凭合作关系就认定构成职务侵占罪。

综上所述，合作关系本身并不构成职务侵占罪。但在合作关系中，若一方利用职务便利侵占合作财产，且数额较大，则可能构成此罪。因此，在判断是否构成职务侵占罪时，应重点关注行为人的行为是否符合该罪的构成要件。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。