关于“离任后书记职务是否自动解除”的问题，我们可以从以下几个方面进行分析和回答：

核心结论：离任后，书记职务并不一定会自动解除，这主要取决于具体的组织规定、法律法规以及离任的具体情况。

1. 组织规定与内部制度：

   • 在很多组织（如企业、事业单位、社会团体等）中，书记职务的任免通常遵循一定的组织程序和内部制度。这些制度可能规定，当某人离任（如退休、调离、辞职等）时，其书记职务是否自动解除，或者需要经过何种程序才能解除。
   • 因此，首先需要查阅相关组织的规章制度或内部文件，以明确书记职务离任后的处理方式。

2. 法律法规的约束：

   • 如果书记职务的任免受到法律法规的约束（如某些公立机构的领导职务），那么离任后职务的解除可能需要遵循特定的法律程序。
   • 在这种情况下，应参考相关法律法规的规定，以确定离任后书记职务是否自动解除，或者需要履行哪些法律手续。

3. 离任的具体情况：

   • 离任的原因和方式也可能影响书记职务的解除。例如，如果是因违纪违法被撤职，那么书记职务通常会立即解除；如果是因个人原因主动辞职，则可能需要按照组织程序进行职务解除。

4. 实际操作的考量：

   • 在实际操作中，即使组织规定或法律法规没有明确说明离任后书记职务是否自动解除，通常也会通过内部协商、会议决定等方式来处理这一问题。
   • 因此，在离任前或离任后，与相关组织或部门进行沟通，明确职务解除的具体方式和时间，是非常重要的。

综上所述，离任后书记职务是否自动解除并没有一个统一的答案。它取决于具体的组织规定、法律法规以及离任的具体情况。如果你面临这样的问题，建议首先查阅相关组织的规章制度或法律法规，并与相关组织或部门进行沟通，以明确职务解除的具体方式和时间。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。