针对你提出的问题“工伤康复文件还没下来 医院就安排入住 单位不批”，我首先明确一点：工伤康复是工伤职工的合法权益，单位应当予以支持和配合。现在，我来详细解答你的问题。

结论前置

单位不批准工伤康复文件未下来的入院安排是不合理的，你有权要求单位配合并承担相应的责任。

详细解答

1. 工伤康复的权益：

   • 工伤康复是工伤职工在工伤治疗后的一个重要环节，旨在帮助职工恢复身体功能，提高生活质量。
   • 根据相关法律法规，工伤职工有权享受工伤康复服务，单位应当予以支持和配合。

2. 单位不批的应对：

   • 沟通协商：首先，你可以与单位进行沟通，明确表达你的康复需求和法律依据，要求单位予以批准。
   • 向相关部门投诉：如果单位拒绝配合，你可以向当地的人力资源和社会保障部门（或类似机构）投诉，寻求他们的帮助和支持。
   • 法律途径：在必要时，你也可以通过法律途径来维护自己的权益，比如提起劳动仲裁或诉讼。

3. 康复文件未下来的情况：

   • 如果康复文件确实尚未下来，你可以向医院或康复机构了解具体情况，催促他们尽快办理相关手续。
   • 同时，你也可以向单位说明情况，并告知他们你正在积极跟进康复文件的办理进度。

4. 单位可能承担的责任：

   • 如果单位无理拒绝配合你的工伤康复，他们可能会承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿你的经济损失、承担你的康复费用等。

综上所述，单位不批准工伤康复文件未下来的入院安排是不合理的。你有权要求单位配合，并可以通过沟通、投诉或法律途径来维护自己的权益。如果你在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。