上班路上被电动三轮车撞了，是否算工伤？
结论前置：上班路上被电动三轮车撞了，若满足特定条件，是可以认定为工伤的。
在判断这一情况时，我们需要依据《工伤保险条例》的相关规定，并综合考虑以下关键要素：
合理时间与合理路线：
- “上班路上”必须是在合理的上班时间和合理的上班路线内。合理时间不仅限于正常的上班打卡时间，还包括因合理事由而稍微提前或推迟的时间范围。合理路线则涵盖往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍之间的合理路线。
非本人主要责任：
- 在交通事故中，受伤者不能承担主要责任。这意味着被电动三轮车撞伤的事件需被认定为交通事故，且受伤者不承担事故的主要责任。这通常需要通过交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定责任划分。
若满足上述两个条件，接下来应按照以下步骤进行工伤认定：
- 及时报警：事故发生后，应立即报警，由交警部门对事故进行处理，并出具交通事故责任认定书。
- 保存证据：妥善保存与事故相关的所有证据，包括医疗记录、事故现场照片、证人证言等。
- 提出工伤认定申请：
- 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出工伤认定申请。
综上所述，上班路上被电动三轮车撞伤，若发生在合理时间和合理路线内，且受伤者不承担事故主要责任，那么可以依法认定为工伤。在此情况下，应及时报警、保存证据，并按规定流程提出工伤认定申请。若您有更多关于工伤认定的问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。