下班路上被电动车撞了，是否属于工伤，这主要取决于事故的具体情况以及是否符合工伤认定的条件。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 这意味着，如果你在下班路上被电动车撞了，且该事故并非由你主要责任导致，那么你有可能被认定为工伤。

2. 事故责任的划分：

   • 关键在于事故责任的划分。如果交警部门出具的事故责任认定书显示，你在这起事故中不承担主要责任（如次要责任、同等责任或无责任），那么你的情况就符合工伤认定的条件之一。
   • 相反，如果你被认定为承担主要责任或全部责任，那么你的情况就不符合工伤认定的条件。

3. 事故的具体情况：

   • 除了事故责任外，事故的具体情况也会影响工伤的认定。例如，事故是否发生在上下班途中、是否属于交通事故范畴等。
   • 上下班途中通常指的是职工从居住地到工作地或从工作地到居住地的合理路线和时间范围内。如果事故发生在这段路线和时间范围内，且属于交通事故，那么你的情况就更有可能被认定为工伤。

4. 申请工伤认定的流程：

   • 如果你认为自己符合工伤认定的条件，可以向所在单位提出工伤认定申请。单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果单位未按时提出申请，你或者你的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

5. 可能的法律后果：

   • 如果你的情况被认定为工伤，你将享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。
   • 如果你的情况未被认定为工伤，你可能需要通过其他途径（如民事诉讼）来寻求赔偿。

建议：

• 在事故发生后，及时报警并保留好相关证据（如事故责任认定书、医疗记录等）。
• 与单位沟通，了解工伤认定的流程和要求，并积极配合单位进行工伤认定申请。
• 如果对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

如果你在下班路上被电动车撞了，且不确定是否符合工伤认定的条件，或者需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律意见和帮助。