当然可以，你有权要求公司打印工资表给你。工资表是记录你工资收入的重要凭证，你有权了解自己的工资构成和发放情况。以下是一些相关的法律解释和建议：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，员工有权了解自己的工资构成、发放时间及方式等，公司应当如实提供相关信息。
   • 工资表作为记录员工工资收入的重要文件，公司应当妥善保存，并在员工需要时提供。

2. 如何要求公司打印工资表：

   • 你可以直接向公司的人力资源部门或财务部门提出要求，说明你需要打印工资表以了解自己的工资情况。
   • 如果公司拒绝提供，你可以向公司的管理层反映情况，或者通过工会等组织维护自己的合法权益。

3. 使用工资表的注意事项：

   • 在收到工资表后，请仔细核对各项信息，确保自己的工资收入与实际情况相符。
   • 如果发现工资表中有错误或遗漏，应及时与公司沟通并要求更正。

4. 法律建议：

   • 如果公司在你提出要求后仍然拒绝提供工资表，或者你在核对工资表时发现严重问题，建议你咨询专业律师（比如我）以获取更详细的法律建议和支持。
   • 在处理与公司的劳动争议时，请保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。

总之，你有权要求公司打印工资表给你，这是了解你工资情况的重要途径。如果公司在提供工资表方面存在问题，你可以通过合法途径维护自己的权益。