针对您提出的“无名指压断一节工伤怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、赔偿项目及标准

1. 医疗费用：

   • 凭正规票据实报实销，包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等。

2. 停工留薪期工资：

   • 按照原工资福利待遇发放，期限根据伤情确定，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可适当延长，但延长时间也不超过12个月。

3. 住院伙食补助费：

   • 按当地因公出差伙食补助标准的70%发放。

4. 辅助器具费：

   • 若需要安装假肢、矫形器等辅助器具，经劳动能力鉴定委员会确认后，费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

5. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》，无名指断一节一般可能构成十级伤残，十级伤残为7个月的本人工资。

6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 若解除劳动关系，还可获得这两项补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、赔偿流程

1. 申请工伤认定：

   • 用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。

2. 进行劳动能力鉴定：

   • 伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。

3. 根据鉴定结果索赔：

   • 根据劳动能力鉴定结论，主张相应的赔偿项目，如医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若与用人单位就赔偿事宜协商不成，可申请劳动仲裁。

三、注意事项

• 保留证据：在申请赔偿过程中，务必保留好劳动关系证明、医疗诊断证明、治疗费用票据等相关证据，以保障自身合法权益。
• 时效问题：注意申请工伤认定和劳动仲裁的时效，避免错过申请期限。
• 地区差异：各地区具体赔偿标准可能存在差异，请以当地规定为准。

综上所述，无名指压断一节工伤的赔偿涉及多个项目和流程，建议您按照上述步骤逐步操作，并咨询当地社保部门或专业律师以获取更准确的指导和帮助。