针对您提出的“中指压掉一节工伤怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、赔偿金额及项目

1. 一次性伤残补助金：

   • 中指断掉一节一般可认定为工伤十级。
   • 根据规定，工伤十级的劳动者可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。这里的“本人工资”是指劳动者在工伤前12个月的平均工资。
   • 例如，如果月工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是5000元×7=35000元。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 当劳动合同终止或者解除时，劳动者还能够得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
   • 具体标准由各省、自治区、直辖市的人民政府规定，因此会因地区而异。

3. 医疗费用和停工留薪期工资：

   • 治疗工伤的医疗费用，包括住院期间的各项检查费、治疗费等，以及住院期间的伙食补助费，由用人单位支付。
   • 停工留薪期内的工资也应由用人单位按照正常出勤发放。

二、赔偿流程

1. 申请工伤认定：

   • 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内提出。
   • 申请时需提交申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

2. 劳动能力鉴定：

   • 在被认定为工伤且伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
   • 根据鉴定标准确定伤残等级，这是计算赔偿金额的重要依据。

3. 确定赔偿并索赔：

   • 根据鉴定的伤残等级，按照《工伤保险条例》规定的标准，由用人单位或工伤保险基金支付相应赔偿。
   • 如果与用人单位就赔偿事宜协商不成，可以通过劳动仲裁解决；对仲裁结果不服的，还可以向法院提起诉讼。

三、注意事项

1. 及时申报：建议发生工伤后及时与单位沟通，要求其申报工伤。若单位不配合，可自行在事故发生之日起一年内申请工伤认定。
2. 保留证据：在治疗和康复过程中，要保留好所有相关的医疗费用单据、诊断证明、工伤认定决定书等证据，以便后续索赔。
3. 了解当地政策：由于赔偿标准会因地区而异，建议了解并熟悉自己所在地区的工伤保险政策和规定。

综上所述，中指压掉一节的工伤赔偿涉及多个方面和流程，需要您按照上述步骤逐步进行。如有任何疑问或困难，建议及时咨询当地的社会保险行政部门或专业的法律服务机构。