开具劳务发票本身并不是违法行为，但其是否合法取决于几个关键因素：交易的真实性、发票内容的准确性，以及是否遵守了相关的税务规定。
合法开具劳务发票的情况
真实交易且符合税务规定：
- 如果存在真实的劳务提供关系，并且开票方按照税收法规的要求正确填写发票内容、依法申报纳税，那么开具劳务发票是合法的。
- 例如，一个公司提供了清洁服务给另一个公司，并依法纳税后为其开具相应金额的劳务发票，这种情况是完全合法的。
超越经营范围但业务真实：
- 即使企业提供的劳务超出了其注册的经营范围，但只要劳务是真实提供的，且没有偷逃税款的目的，开具与真实业务相符的发票也是合法的。
个人代开劳务发票：
- 个人在具备相应税务登记证件，且其经营范围包含提供劳务服务的情况下，可以遵守税务机关的相关规定和程序，为他人代开劳务发票。
违法开具劳务发票的情况
虚开发票：
- 没有真实交易背景而开具发票，或者发票内容与实际提供的劳务不相符，以及开具的金额与实际劳务交易金额不符，都属于虚开发票，这是违法的。
- 虚开发票严重违反了《中华人民共和国发票管理办法》等相关法律法规，将面临税务机关的行政处罚，情节严重的还可能构成犯罪。
私自代开发票：
- 除税务机关外，其他单位和个人无权私自代开发票。未经税务机关授权或没有相关资质而为他人代开劳务发票是违法的。
合规建议
- 确保业务真实：在开具劳务发票前，必须确认交易的真实性，确保发票内容与实际经营业务完全一致。
- 遵守税务规定：无论是企业还是个人，在开具劳务发票时，都必须严格遵守相关的税务规定和程序。
- 咨询专业机构：对于复杂或大额的劳务发票开具问题，建议咨询专业的税务机构或律师，以确保操作的合规性。
总之，开具劳务发票的合法性取决于交易的真实性、发票内容的准确性以及是否遵守了相关税务规定。在合规操作的前提下，为他人开具劳务发票是合法的；但若存在违法行为，则将面临法律责任。