务工证明通常需要由公司盖章，因为这份证明是用来证实员工在该公司的工作情况、职务、薪资等具体信息的。公司作为员工的直接雇主，最具有权威性和准确性来提供这些信息。在务工证明上加盖公司公章，可以确保其法律效力和可信度。

相比之下，中介虽然可能协助员工找工作或处理一些劳务事宜，但并非员工的直接雇主，因此不具备提供务工证明的主体资格。如果务工证明由中介盖章，可能会引发对其真实性和准确性的质疑。

因此，在需要提供务工证明的情况下，建议直接联系所在公司的人力资源部门或相关负责人，按照公司规定的流程和要求进行申请和办理。公司会根据实际情况出具相应的证明，并加盖公司公章，以确保其合法性和有效性。