进修医生有流产假期。根据我国相关劳动法律法规，女职工在怀孕期间和流产期间享有一定的特殊保护。具体来说：
法律依据：
- 《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定：“女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。”这一规定明确指出了女职工在流产期间应享有的产假天数，无论其是否为进修医生，只要符合女职工的身份，即可享受这一待遇。
适用对象：
- 该规定适用于所有与用人单位存在劳动关系的女职工，包括进修医生。进修医生虽然可能在医院以学习或提升技能为目的，但她们同样与医院建立了劳动关系，因此也受劳动法律法规的保护。
流产假期的具体安排：
- 流产假期是女职工因流产而需要休息和恢复身体的特殊时期。在流产假期内，女职工应享受与正常产假相同的待遇，包括工资、福利等。同时，用人单位也应为女职工提供必要的劳动保护和职业健康条件。
综上所述，进修医生作为女职工的一员，在流产期间同样享有流产假期。如果医院或其他用人单位未按照规定给予进修医生流产假期或相关待遇，进修医生可以依法维护自己的合法权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。