针对您提出的“从机关单位20多年不上班，已过退休年龄怎么办”的问题，这里有几个可能的方向和建议，希望能对您有所帮助。

1. 关于退休手续和养老金：

   • 首先，即使您多年未上班，但如果您已经达到了法定退休年龄，并且符合当地社保部门关于退休的相关规定（如缴费年限等），您仍然有权申请退休并领取养老金。建议您尽快联系当地社保部门或原工作单位的人事部门，了解具体的退休手续和养老金领取流程。

2. 关于工作关系和劳动权益：

   • 您提到已经20多年未上班，这期间的工作关系可能已经发生了很多变化。如果原工作单位仍然存在，您可以尝试与其联系，了解您的工作状态、是否还存在劳动关系以及是否有其他相关权益。
   • 如果原工作单位已经不存在或无法联系，您可能需要通过法律途径来确认自己的劳动权益。在这种情况下，建议您咨询当地的劳动法律专业人士，以便更详细地了解您的权益和可能的解决方案。

3. 关于法律责任和后果：

   • 长时间未上班可能涉及一些法律责任或后果，比如是否会被视为自动离职、是否会被要求退还部分工资或福利等。这些问题都需要根据具体的法律法规和单位规定来判断。
   • 因此，建议您在采取任何行动之前，先咨询专业的法律人士，以确保您的权益得到妥善保护。

综上所述，虽然您多年未上班且已过退休年龄，但仍有必要根据自己的实际情况来规划后续的行动。如果您需要更具体的法律建议或帮助，请随时向我提问，我会尽力为您提供专业的解答。