在职人员休假期间跑到店里自杀，店面通常不需要承担法律责任。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 法律责任判定原则：

   • 法律责任的承担通常基于违法行为、损害结果以及二者之间的因果关系。
   • 在本案例中，店面并未实施任何违法行为，也未对在职人员造成直接损害。

2. 自杀行为的性质：

   • 自杀是个人自主选择的极端行为，通常与个人的心理状态、生活环境、工作压力等多种因素有关。
   • 店面作为公共场所，无法预见也无法控制个人的自杀行为。

3. 店面的义务与责任：

   • 店面有义务提供安全的环境给顾客和员工，但这并不包括防止或预测个人的自杀行为。
   • 除非店面存在明显的安全隐患或管理疏漏，且这些隐患或疏漏直接导致了自杀行为的发生，否则店面不承担法律责任。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 如果店面在得知有人意图自杀后，未能采取合理措施进行劝阻或报警，可能会涉及道德上的责任，但通常不构成法律上的责任。
   • 如果自杀行为在店面内发生，且店面未能及时采取救助措施，可能会涉及对店面管理责任的质疑，但这仍然需要根据具体情况来判断。

综上所述，店面通常不需要对在职人员休假期间在店内自杀的行为承担法律责任。然而，从人道主义和社会责任的角度出发，店面在得知相关情况后，应尽可能提供必要的协助和救助。如果你或你身边的人有类似的困惑或问题，建议寻求专业的心理咨询或法律援助。