您好，关于您提出的“受了工伤以后，通过劳动仲裁确定劳动关系不服，另外向哪些部门求助”的问题，我可以给您一个明确的答复和建议。
首先，如果您对劳动仲裁确定的劳动关系不服，您可以向人民法院提起诉讼。这是您维护自己合法权益的重要途径。
接下来，我为您详细解释一下相关的流程和注意事项：
提起诉讼的法律依据：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
准备诉讼材料：
- 在提起诉讼前，您需要准备相关的证据材料，包括劳动仲裁裁决书、劳动合同、工伤认定决定书、医疗记录、工资单等，以证明您的主张。
选择管辖法院：
- 一般来说，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。您可以根据自己的实际情况选择合适的法院提起诉讼。
诉讼程序：
- 提起诉讼后，法院将依法进行审理，包括立案、开庭、质证、辩论等环节。您需要按照法院的要求参与诉讼程序，并充分陈述自己的主张和理由。
可能的法律后果：
- 如果法院支持您的主张，可能会判决撤销或变更劳动仲裁裁决，并重新确定劳动关系。如果法院不支持您的主张，则您需要承担相应的法律后果。
此外，我还想提醒您几点：
- 在整个过程中，保持冷静和理性是非常重要的。您可以寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。
- 注意保留好所有相关的证据材料，以便在需要时提供证明。
- 了解相关的法律法规和政策规定，以便更好地了解自己的权利和义务。
希望我的答复能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。