关于“个人部分必须单位代缴吗？合法吗？”这个问题，我可以给出以下详细解答：

首先，从法律角度来看，用人单位有义务为员工缴纳社保费，这包括员工个人应缴纳的部分。根据相关规定，缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费，而员工个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。这意味着，单位代扣代缴个人部分的社保费是合法的，也是符合规定的。

其次，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费（包括代缴职工个人应缴纳的社会保险费），将承担一系列法纪责任。例如，社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，还可能面临罚款、划拨社会保险费、提供担保以及扣押、查封、拍卖财产等强制措施。

因此，从法律层面和实际操作层面来看，个人部分的社保费由单位代缴是合法的，也是必要的。这样做不仅符合法律法规的要求，也能确保员工的社保权益得到有效保障。同时，用人单位也应当按时足额缴纳社保费，以避免可能的法律风险和责任。