针对你提出的“没签加盟合同，中途强制任务怎么办”的问题，首先明确的是，没有签订加盟合同的情况下，双方之间的权利义务关系并不明确，这会给解决问题带来一定的复杂性。以下是我根据不同情况给出的建议：

1. 明确法律关系：

   • 尽管没有签订书面的加盟合同，但如果双方有实际的加盟行为，如支付加盟费、使用品牌标识等，可能构成事实上的加盟关系。此时，应尽可能收集证据，如转账记录、聊天记录、品牌使用证明等，以证明加盟关系的存在。
   • 如果双方并未形成事实上的加盟关系，而是单纯的合作或业务往来，那么应依据双方的实际约定或行业惯例来处理中途强制任务的问题。

2. 分析强制任务的合理性：

   • 如果中途的强制任务是基于双方之前的口头约定或行业惯例，且该任务对双方都有利，那么可以考虑接受并完成任务。
   • 如果强制任务没有合理依据，或者对一方明显不利，那么有权拒绝执行该任务。此时，应与对方进行协商，明确表达立场和理由，寻求双方都能接受的解决方案。

3. 寻求法律救济：

   • 如果协商无果，且对方的强制任务严重损害了你的合法权益，那么可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。具体方式包括：向法院提起诉讼，要求确认双方的权利义务关系，并请求对方承担相应的法律责任；或者向相关行政部门投诉，请求其介入调解或处理。

4. 预防未来风险：

   • 无论最终结果如何，都应从中吸取教训，加强合同管理意识。在未来的合作中，务必签订书面合同，明确双方的权利义务、违约责任等关键条款，以避免类似纠纷的再次发生。

综上所述，没有签订加盟合同的情况下中途遇到强制任务，应首先明确法律关系，分析任务的合理性，并在必要时寻求法律救济。同时，也应加强合同管理意识，预防未来风险。如有其他具体问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。